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聊城养老保险单位缴费比例降至16%,不会影响退休人员待遇

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目前,聊城已开始将城镇职工基本养老保险单位的缴费率从18%降至16%。据了解,降低社会保险费率可以减轻企业负担,优化经营环境,激发微观科目的活力,促进经济增长。这也是完善社会保险制度的重要举措。

据聊城市社会保障厅负责人介绍,根据《山东省降低社会保险费率综合实施方案》5月1日实施的有关规定,全省开始降低城镇职工基本养老保险单位支付比例。其中,企业养老保险单位缴费比例从18%下降到16%,政府和事业单位缴纳的养老金比例从20%下降到16%。

据报道,这种利率调整不仅降低了缴费比例,还调整了缴费基数。从2019年1月1日起,确定上一年城市非私营单位平均工资和城镇私营职工平均工资的全口径城镇单位平均工资,上下限被保险人的个人缴费将获得批准。过去,我们只采用了批准省内非私营单位职工平均工资上下限的做法,合理地减少了一些被保险人和企业的社会保障缴费。

事实上,自2010年以来,该省已经八次降低或逐步降低社会保险费率,涉及基本养老金,失业和工伤等多种保险类型。其中,企业职工基本养老保险单位率从20%以上降至目前的18%,处于国内相对较低水平;总失业保险率从3%降至1%,是全国最低;工伤保险的差异率不同,平均税率从1%左右下降到0.59%。社会保障费率的每次减少或分阶段减少都不会影响退休人员的待遇。特别是聊城开展工作伤害预防工作以来,工伤事故发生率不断下降,工伤程度不断提高,大多数员工的合法权益得到了保障。

全媒体记者陈金禄通讯员冯刚