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心理学:为什么越是遵守规矩和原则的人,越容易吃亏?

00 0X1778 40 0X1778 06微情世界

1,

在人际关系中,我们倾向于与原则上工作的人一起工作。但在现实生活中,我们更羡慕那些原则上不是特别坚强的人,因为他们没有灵魂,过着幸福的生活。

你昨晚10点在商场门口和一个朋友约好了。

今天早上一大早,你吃完早餐,收拾好后很早就离开了门。当你到达商场门口时,比预约时间早了5分钟。然而,20分钟过去了,我的朋友们仍然没有出现。

你给朋友发了个短信,问她“在哪里?”

朋友回答说:“我刚到省里,大约10分钟。”

守时是你做事的原则。然而,对朋友来说,迟到是她的风格,似乎没有什么是紧张的。

在约会那天,你似乎因为这个原则而损失了时间。事实上,在工作场所,人们往往不喜欢那些经常迟到、诈骗和滑头的人,但是那些愿意遵守规则和原则的人走得更远。

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2,

半个月前,我受XX研究会委托为一个西部城市写一份精准扶贫计划。在收集数据时,高教授向我推荐了一家科技公司总经理的微信。

在朋友的申请被批准后,我根据求真的原则,参考了一些专业的产品问题和具体的数据,以便在进行成本和利润分析时,数据是科学的、准确的、有说服力的。

然而,总经理告诉我,“我给你的数据是真的。当你写报告时,你可以正确调整,明白吗?”我理解总经理的含义。最后,我并不是指他的意思。寻求真理是我的原则。

我不想让那些生活在贫困线以下的人充满喜悦和希望,因为虚假的数据而看到了摆脱贫困的希望,并在日常生活中生活在失望中。

坚持底线没有错。这类人通常会尽职尽责,负责任,使用数据说话和做生意,但正因为如此,他们更有可能得罪人。事实上,我失去了一位可以签订全年副本的黄金大师。

3,

我对该部门的员工流动问题一直承受着前所未有的压力。

当老板问道:“农业部XX本月可以转为正面吗?”我以一种现实的方式表达了我的观点 - 推迟了。由于这种扩展,我收到了一些问题。那一刻,我成了公众批评的对象,我想哭。

我不认识一个上班的人“玩游戏,不穿工具,不积极工作,拖延工作。”我该怎样转过身来?

有朋友说,关于人情的问题,你不能放弃你的原则吗?

我的回答是“不”。

一位朋友说,放弃原则,你可能会有比现在更多的钱,现在你会很高兴。

我不知道我的朋友是对的,但我做不到。

原理是什么?该原则从自然世界和人类历史中抽象出来。这是发言和行动的标准。它通常受到立场,观点和方法的影响。简而言之,这个原则是道德底线,也是我们为他人做事的保证。

例如,约会迟到,不允许公共汽车,人们在他们后面。这些是道德质量问题,与法律无关。放弃老人和病人的疾病,说你背后的人不是一个人,而且是一个人的原则,但不一定是别人的原则,这是一个选择。

心理学家Rester认为,个人的道德植根于社会环境,也就是说,社会环境影响人类是否遵守规则并遵守原则。在相同的环境下,不同的人会做出不同的选择。心理学家劳伦斯提出了道德困境的概念。他认为,人们常常陷入两难境地,即他们是应该服从道德还是应该自我满足。

对群体心理学,人格发展和人类学的研究表明,个体倾向于重视建立良好的人际关系,个人通常渴望成为一个道德上正义的人。

件。无论是在生活中还是在工作中,我们必须保持自己的原则和底线,不要忘记我们最初的心,不要害怕失败或失败,敢于挑战不合理,因为我们所做的每一个努力都是一个守护者道德和成功的见证。

1,

在人际关系中,我们倾向于更倾向于与原则上工作的人合作。但在现实生活中,我们更加羡慕原则上不是特别强壮的人,因为他们没有心灵生活,幸福地生活。

昨天上午10点,你在商场门口预约了一位朋友。

今天早上,在你吃完早餐后,你把它打包后就提前离开了。当你到达商场门口时,它比预约时间提前了5分钟。然而,20分钟过去了,我的朋友仍然没有出现。

您向朋友发送消息并询问她“在哪里?”

这位朋友回答说:“我刚刚抵达该省,大约10分钟。”

守时是你做事的原则。然而,对于朋友来说,迟到是她的风格,似乎没有什么是紧张的。

在约会的日期,你似乎因为原则而遭受了时间的损失。事实上,在工作场所,人们往往不喜欢那些经常迟到,骗子和滑溜的人,但那些愿意遵守规则和原则的人会更进一步。

2,

半个月前,我受XX研究协会的委托,为西部城市制定了一个准确的扶贫计划。在收集数据时,高教授向我推荐了一家技术公司总经理的微信。

在朋友的申请获得批准后,我根据求真原则咨询了一些专业的产品问题和具体数据,以便在进行成本和利润分析时,数据科学,准确,有说服力。

然而,总经理告诉我,“我给你的数据是真的。当你写报告时,你可以正确调整,明白吗?”我理解总经理的含义。最后,我并不是指他的意思。寻求真理是我的原则。

我不想让那些生活在贫困线以下的人充满喜悦和希望,因为虚假的数据而看到了摆脱贫困的希望,并在日常生活中生活在失望中。

坚持底线没有错。这类人通常会尽职尽责,负责任,使用数据说话和做生意,但正因为如此,他们更有可能得罪人。事实上,我失去了一位可以签订全年副本的黄金大师。

3,

我对该部门的员工流动问题一直承受着前所未有的压力。

当老板问道:“农业部XX本月可以转为正面吗?”我以一种现实的方式表达了我的观点 - 推迟了。由于这种扩展,我收到了一些问题。那一刻,我成了公众批评的对象,我想哭。

我不认识一个上班的人“玩游戏,不穿工具,不积极工作,拖延工作。”我该怎样转过身来?

有朋友说,关于人情的问题,你不能放弃你的原则吗?

我的回答是“不”。

一位朋友说,放弃原则,你可能会有比现在更多的钱,现在你会很高兴。

我不知道我的朋友是对的,但我做不到。

原理是什么?该原则从自然世界和人类历史中抽象出来。这是发言和行动的标准。它通常受到立场,观点和方法的影响。简而言之,这个原则是道德底线,也是我们为他人做事的保证。

例如,约会迟到,不允许公共汽车,人们在他们后面。这些是道德质量问题,与法律无关。放弃老人和病人的疾病,说你背后的人不是一个人,而且是一个人的原则,但不一定是别人的原则,这是一个选择。

心理学家Rester认为,个人的道德植根于社会环境,也就是说,社会环境影响人类是否遵守规则并遵守原则。在相同的环境下,不同的人会做出不同的选择。心理学家劳伦斯提出了道德困境的概念。他认为,人们常常陷入两难境地,即他们是应该服从道德还是应该自我满足。

对群体心理学,人格发展和人类学的研究表明,个体倾向于重视建立良好的人际关系,个人通常渴望成为一个道德上正义的人。

件。无论是在生活中还是在工作中,我们必须保持自己的原则和底线,不要忘记我们最初的心,不要害怕失败或失败,敢于挑战不合理,因为我们所做的每一个努力都是一个守护者道德和成功的见证。

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