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青岛市科技局:集中解决科技资源碎片化问题

青岛科技局党组织以“不忘心,记念”为主题,以中央,省,市委员会的决策为基础,立足于根据“现在认识,改变,检查和改革”的理念,自己的实际检查问题从一开始就要解决群众强烈反映的突出问题,看看结果,实现干部向风格转变,实现人民利益。

根据市委部署的十项改造要求,青岛市科技局党组高度重视“目标导向,实践导向,注重结果”,结合调查研究,牢牢把握检查的关键,深入挖掘工作中存在的困难,痛点和封锁,开展刀口内向的自我改革。规定通过书面协商,专题研究和研讨会等多种形式,对整改计划的实施情况进行全面清查,确保整改措施的落实。抓住主题教育机遇,围绕科技型城市建设五大关键战役,率先开展专项整治行动,集中力量解决科技资源配置和发展不足的问题。科技服务业,实施库存营销管理,确保我们把握关键点,注重重点和精确力量。

针对科技资源的分散化,青岛市科技局改革了科技计划管理体系,研究并引进了《青岛市科技计划管理改革方案》。努力培育国内最优秀企业,支持龙头企业团结高校,建立创新联盟,形成协同创新机制。改革项目评估机制,以成果转化和行业着陆为主要评价标准,坚决杜绝专利和论文愚弄政府,吃饭研究基金“当宇肉”的现象。 ”。针对新兴产业的短板问题,我们将加强技术型产业,促进大型项目的落地。例如,我们为行业领先的白洋制药提供了稳定的支持,并在医疗人工智能领域建立了中国的巅峰;我们正积极引进军事医学研究所和中国医学科学院医学研究所,已经有5个项目,包括填补山东的人体疫苗项目。空白。鉴于不发达的技术服务行业,小型,分散,弱势的服务机构,我们以平台思维创造了离岸孵化器和基准孵化器等创新载体。我们与英国剑桥科学园的Enlightenment合作建立了一个离岸孵化器,以启发英国团队。该项目来到青岛与海尔讨论并达成了深入的合作意向。华夏九实等国内知名咨询机构的引进,确认了五家上市公司北部总部和两家独角兽北部总部的引进。创业黑马也签订了合同,并将在青岛建立一个独角兽创新加速基地。

此外,针对基层党组织战斗力不强,一些科研单位体制机制僵化的问题,青岛市科技局也积极响应,不断开放新的工作模式。其中,对于公益性和其他具有科研功能的机构,计划借鉴北京和深圳的经验,允许他们承担横向问题,并根据合同管理和使用项目资金;市民化程度较高的公益性二流院校计划向深圳市科学技术发展研究院等方法学习,探索将工业研究院转化为企业,最大限度地发挥创业载体服务的活力,建立一个有影响力的转型孵化园。

青岛市科技局不断深化“放管服”改革,建立常态化调研机制,全局所有工作人员每周必须拿出两天时间,深入高校、科研院所及高企调研,摸实情查症结。针对群众关心的热点难点问题,不等不靠,第一时间解决,比如对基层反映的技术合同认定及外国人工作许可办理时限长等问题,对标深圳压缩办理时限,对办理免税的技术开发和转让合同当天办结,对其他技术开发、转让、咨询及服务合同由30个工作日缩短至7个;外国人工作许可办理由25个工作日缩短为10个。

青岛市科技局坚持“两手抓、两不误、两促进”,推动主题教育整改落实与科技引领城建设各项工作紧密结合、与当前正在做的事情有机衔接。统筹兼顾、相互促进,把整改成果转化为发展动力,不断创造新的业绩。(王娉)

责编:纪爱玲