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深圳“双元制”培养“福田工匠”

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原创标题:“双系统”培养“福田工匠”

未来“城市工匠”

工匠大学生”

“巧妙、细心、专注、第一次,宫梅城市热爱岗位、永葆美丽” 9月12日,深圳市福田区城市工匠联合培养启动仪式在米香公园举行。 仪式上,福田市工匠协会与福田市工匠联合会正式签署合作协议。同时,颁发了城市工匠联合会“质量导师”任命书,“福田区城市工匠学院”揭牌 这标志着福田区城市工匠的联合培养正式全面展开。

培养具有优秀道德和专业素质的“福田工匠”。

据报道,福田区党委和政府主动改革创新,提出具体措施,解决政府和企业高技能人才供给、高技术院校学生实践培训和操作、一线工人技能提高、职业健康提升和发展等问题,培养适合我市高质量发展的“技工日团”,满足我市高质量发展的质量控制要求,打造一流的“城市工程” 希望通过政府的具体改革创新,最终实现社会人才观和教育观的转变,让更多的人走上“城市工匠”之路,高技能人才从中受益。在促进城市发展的同时,他们也会感受到城市的温度。

“三个亮点一个重塑”十大举措

据了解,福田区已发布《关于建立城市工匠培育机制推进城区建设高质量发展的实施意见(试行)》(以下简称《联合培育意见》),旨在整合各种资源和力量,增强技能型人才的核心竞争力,适应高质量发展,扭转“仅高学历人才”的观念,倡导“人才不仅仅是以学历为基础”的学习、择业和人才培养新理念,吸引更多人才走技工之路,促进技工精神在福田扎根

《联合培育意见》提出了十项具体措施,包括树立新的人才观、建立企业与职业技术学校的交叉互补合作机制等。 据悉,这十项措施被形象地称为“三个亮点一个重塑”,即突出多党联系、突出人才利益、突出质量保证和重塑价值观

在多党合作方面,福田区将率先尝试,由政府主导,有效嵌入政府投资项目。深圳职业技术学院、深圳理工大学、福田区城管综合执法局和福田区相关国有企业将成立“深圳市福田区城市工匠学院”,重点培养职业学校学生。福田区城管综合执法局和相关国有企业成立了“深圳福田区城市工匠联盟”,以一线工人培训为重点,改革创新相应的制度和机制,形成相互支持、相互借鉴、相互受益的良性运行机制。

职业学校的学生能挣得比本科生多

突出人才优势是《联合培育意见》的核心部分。 首先,将对职业学校的学生实施政府主导的特色“双轨制”技术人才培养模式。它将在城市管理领域进行试点。将与相关国有企业和职业学校合作,选择优秀学生进行有针对性的培训。将在市政绿化管理系统中设立一个"学生区"。符合后续评估标准的优秀毕业生将获得比本科毕业生更高的薪酬。同时,将建立职业晋升渠道,解决高职生的发展前途问题。

据了解,目前福田市工匠学院已从两所主要职业技术学校园林绿化管理专业中挑选出40名优秀学生。他们将在七名“优质导师”的指导下接受为期一年的强化培训。通过逐级考试的优秀毕业生可以直接加入该地区的国有企业。他们头三年的工资将分别达到16万元、18万元和20万元,高于大学生。

农民工有机会去高校接受培训

为一线员工建立“培训-认证-评估-使用-升级”的培训体系。依托职业学校开展针对运营团队和群体的理论和技能提升,实施星级评定和信用评估,优先使用政府项目中的优秀团队和群体,推动建设团队和群体向“小而专业”方向发展

在质量保证方面,将建立“积极监督+结果评价”的质量控制机制,通过“质量导师”监督机制和绩效评价机制控制项目质量。 同时,开展常规项目、企业选拔和岗位技能培训,定期评选“工匠培训示范项目、优秀团队、示范企业”,营造“攀比赶超”的氛围。在健康的竞争中,优秀的产品和独创性的作品将被生产出来,以提高项目质量“天际线”,创造一个符合高质量发展的城市质量。

“福田区城市工匠联盟”是全国第一个开展建筑末端管理的创新平台。它将轮流培训所有施工队伍,并培训优秀的队伍。 换句话说,移徙工人也有机会通过短期培训进入大学并获得培训证书。优秀人员也可以直接注册公司,直接承担政府投资项目。

Voice:

“成就人生不是进大学的途径”

“用精致的城市作品诠释你最美的青春”!

家长代表张女士说,她以前担心职业学校的学生是否真的有光明的未来。福田城市工艺学院的成立消除了她的担忧。 她认为“进入大学生活不仅仅只有一种方式”,并希望孩子们成为社会尊重和城市需要的“城市工匠”。

深圳职业学院园林专业学生代表杨俊生告诉记者,他最期待园林建设方面的知识,因为仍然缺乏书本知识。今后,他将通过“素质导师”和“感觉生活重新点燃”来加强对实际操作的指导 他认为“我的生活由我决定,我无能为力”。他想“用精致的城市作品诠释他最美丽的青春”!(文、图/通讯员常陆)

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